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涟城街道:党建引领小微企业发展

今年,涟城街道党工委把加强小微企业党建工作摆上重要议事日程,创新工作思路,突出“三个强化”,实现党员“从无到有、从有到多、从多到优”的转变,加强改进小微企业党的建设工作,为企业发展…

今年,涟城街道党工委把加强小微企业党建工作摆上重要议事日程,创新工作思路,突出“三个强化”,实现党员“从无到有、从有到多、从多到优”的转变,加强改进小微企业党的建设工作,为企业发展注入了强劲活力。

强化组织建设。涟城街道以工业园区为依托,将园区内所有企业组建成联合党组织,由园区党组织负责人负责园区内企业的党建工作。以村(居)为依托,将属地各村(居)的企业且又未单独组建党组织的小微企业及党员,建立村(居)企业联合党组织,纳入村(居)管理,参加村(居)党组织的党建活动,接受村(居)党组织的业务指导,形成共建格局。以城市综合体、商场以及专业市场等为依托,把党的组织延伸和覆盖到每一个地方。

强化阵地建设。涟城街道建立交流沟通平台,形成良性联系机制。企业联合党组织主动与企业管理层建立工作联系机制,强化与企业主的沟通交流,强化党员与员工的沟通,设立“党员先锋岗”,充分发挥示范引领作用。同时,把党建工作融入企业文化,把党建作用转化为企业文化发展活力,丰富企业文化内涵,成立“小微企业联合之家”,组建党员志愿者服务队,开展结对帮扶,排忧解难、义务劳动等志愿服务活动,为小微企业选派党建指导员,公布服务电话和服务内容,指导企业做好党建和服务工作。

强化机制建设。涟城街道在强化对小微企业党建工作组织领导的同时,狠抓党建工作责任制的落实,组织部门加强分类指导和组织协调,明确基层组织协助落实各项党建工作的职责和责任,并强化督促检查。根据全街道小微企业的分布及行业特点等不同情况,按照“五个好”的要求,加强分类指导,抓好联系点和示范点建设,力求形成不同类型、特色鲜明的示范标杆,以点带面,整体推进。

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